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Vie à l'INSA

L’INSA Strasbourg se dote d’un dispositif de lutte contre les risques psycho-sociaux

L’INSA Strasbourg se dote d’un dispositif de lutte contre les risques psycho-sociaux à destination de ses personnels.

Les risques psychosociaux (RPS) sont à l’interface de l’individu et de sa situation de travail. Les RPS peuvent à la fois être liés à l’organisation du travail et aux relations entre les individus.

Sous le vocable RPS, on entend stress mais aussi violences internes (harcèlement moral, etc.) et violences externes (exercées par des personnes extérieures à l’entreprise à l’encontre des salariés).

L’organisation du dispositif de lutte contre les RPS mis en place par l’INSA Strasbourg permet de travailler sur trois axes :

  • la prévention primaire qui essaye de repérer les situations susceptibles de générer des RPS et vise à en réduire les effets
  • la prévention secondaire qui permet d’accompagner individuellement les personnels pour faire face à la situation
  • la prévention tertiaire qui permet de traiter une situation avérée de RPS et de prendre en charge une situation de crise.

Pour répondre à ces trois axes, l’INSA Strasbourg décide de se doter d’une organisation en charge de prévenir et de traiter les risques psychosociaux. Elle est composée de deux groupes aux missions complémentaires :

  • la cellule de veille des RPS qui intervient principalement au niveau de la prévention primaire, et comme alerte au niveau de la prévention tertiaire
  • le comité de prévention des RPS qui intervient en prévention secondaire et en prévention tertiaire.

La gestion des situations avérées de RPS (prévention tertiaire) fait l’objet d’une procédure spécifique et détaillée.

Les modalités de saisine de ces groupes font actuellement l’objet d’une réflexion.

Dans l’attente, un dispositif temporaire est mis en place, qui permet de les saisir en écrivant aux adresses génériques suivantes :

cellule.veille.rps@insa-strasbourg.fr

comite.prevention.rps@insa-strasbourg.fr

Les messages seront redirigés automatiquement vers les membres permanents de ces deux groupes.

Le dispositif complet est consultable sur les pages internes de l’INSA Strasbourg, accessibles au personnel de l’école :

Pages internes => pages du personnel – rubrique ressources humaines => 4. Santé et sécurité au travail

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